进入2019年业务发展旺季,工商银行江西赣州龙南县支行积极应对网点到访客户集中度高、业务量骤增的压力,通过加强渠道建设,服务环境、服务流程改造的同时,注重提升服务内涵,以优质的服务来赢得客户,留住客户,客户体验不断提升,全面助力旺季营销实现“开门红”。
强化全员服务意识。支行一直以提升服务质量为突破口,通过提升亲和力,把文明规范服务作为一种职业习惯来要求每一员工,利用每天的晨会对员工、提出具体服务规范要求,每天分析不同岗位区域员工服务过程中存在的细节问题,提出解决办法。
强化业务现场管理。客服经理、客户经理及保安都要求明确各自服务具体岗位职责,明确服务规范及考核办法,规范执行,严格考核,不断提高服务质量和自觉性,对可能发生的投诉的客户第一时间应及处理,及时道歉,稳定客户情绪,了解情况,分析现场,用最快的时间,最有效方法解决问题。
强化客户关系维护。开展回馈活动,以“中高端客户”为营销核心,一是加强近期的节日走访维护客户力度,筹备高端客户旺季营销保险回馈系列活动,召开高端客户答谢会。二是密切关注高端客户资金动态,对高端客户拓展工作进行周密的计划和部署,实施精准营销,争揽客户资源。三是合理调配全辖客户经理结构,改进客户服务,提高服务品质。针对节前客户的特殊金融需求为高端客户提供个性化服务,深挖客户存款资金,全力抢占高端存款市场。
强化社保卡服务场景体验。支行领导紧密走访人社部门,了解到年末社保卡大厅办卡人满为患,调集培训青年员工学习社保局发卡系统,入驻社保局窗口,为群众办理社保卡,提升社保卡渗透率。客户的满意是永远的追求,支行在客户体验中将优质服务不断推进不断完善。
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