建行石家庄分行房金业务条线强化教育活动不留死角

 建行石家庄分行对于新入职、新转岗、新提拔和长期休假回岗员工，强化教育培训，避免出现“空白”和“盲区”。据悉，建行石家庄分行面对复杂多变的经济形势，外部侵害乃至欺诈手段愈发高明和隐秘，加之部分法律意识薄弱的客户受不法分子哄骗、操纵，客观上加大了银行经办人员识别风险的难度；同时，个别个人贷款经办机构内部管理不到位、经办人员未严格落实制度要求、风险合规意识淡薄，使得个别不良开发商、房产中介和不法分子的违法违规行为最终得逞，这不仅会给银行带来较大的违约风险，也会带来一定的法律风险和监管风险。为此，建行石家庄分行房金部会同内控合规部、风险管理部、纪检监察部在房金业务条线开展了“防范外部侵害、加大违规警示”教育活动。分行房金部高度重视、统一思想认识，切实担起条线风险管理的主体责任，既要求发展，也要管风险，并将经营责任层层落实到每个经办机构、岗位和员工。健全教育活动的事前协调、事中管控和事后监督机制，有效发挥房金业务条线与12个县级个贷中心和个贷中心17个城区分中心联动效应，形成房金部牵头，个贷经办机构密切配合的教育活动模式。组织形式灵活创新，通过工作会议、风险例会、案例研讨、集中宣讲、业务座谈培训、晨会等方式，确保对基层机构（含个贷中心）及一线客户经理100%覆盖。