建行江苏省淮安分行围绕“合规分行、平安分行”管理目标，深化开展“合规平安年”工作，营造“人人讲合规、人人要平安”的文化氛围。提高认识，有序推进。各级领导带头讲、带头做，做好示范和引领，确保辖内员工人人知晓，并积极响应，主动参与到“合规平安年”工作中，助力新金融实践和高质量发展。强化责任，抓好落实。制定“合规平安年”工作方案，明确具体工作，以工作清单的方式推进活动，突出问题导向，反复抓、抓反复，脚踏实地抓出实效。把握重点，力求实效。找准重点区域，抓住重点环节，着力开展员工关爱、文化宣导、合规教育、机制建设、风险整治、问题整改、科技运用、安全管理、合规护航“九个系列”活动。
