邮储银行湘东区支行三举措加强2019年内控合规建设
为全面提升2019年内控合规建设，邮储银行湘东区支行围绕“提升制度管理水平，提升监测分析能力，提升监督检查质效，提升内控合规意识”四个方面内容，三举措加强2019年内控合规建设。
进一步培育内控合规文化，营造内控文化氛围。2019年，该支行将大力推进内控合规文化建设，上下联动，全员参与，打造邮政金融内控合规文化品牌，牢固树立“内控提升品质，合规创造价值”的内控理念，使合规经营“内化于心”，内部控制“外化于行”。
进一步提高监督检查质效。2019年，该支行将持续加强合规管理系统及各类非现场管理系统数据运用，提升问题发现的前瞻性，并采取邮银联合、专项突击检查、非现场核查等检查方式，组织好对辖内机构的各项检查工作，确保检查不松懈。针对检查发现的问题，持续跟踪，督促责任单位认真分析问题成因，深入查找问题根源，并采取有效整改措施，实行问题销号管理，整改一个，销号一个，切实做到彻底整改、问题不反弹。同时，严格按照行内相关制度要求，对违规责任人进行问责处理，对存在问题拒不整改、整改不力的，严肃追究责任，促进该支行监督检查质效水平的提升。
进一步提升内控合规意识。加强员工合规教育培训，组织各部门、网点集中学习《内控管理手册》，加强对监管规定和行内制度的宣贯，促进全员熟练掌握岗位履职相关法律法规、监管要求和制度规定，切实做到合规决策、合规管理、合规操作。同时，通过宣讲典型案例、开展警示教育、举办“合规大讲堂”、“合规文化走基层”等活动，进一步培养和提升全员合规意识，形成良好合规氛围。
来源：
作者：李萍
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