近日，工行泰安分行认真贯彻落实总、省行党委关心关爱困难员工的指示精神，按照年度困难员工救助计划，根据省行《关于做好2018年第一批困难员工救助工作的通知》（工银鲁工会发〔2018〕35号）通知要求，分行工会完成了2018年第一批困难员工救助工作，救助困难员工30名，发放救助金12万元。
     一、程序规范，严格审核审批。按照总省行的通知要求，严格按照救助本人的实际困难，依据困难救助系统综合评价得分，按类别、得分认真开展救助工作。困难员工向所在支行、部室提出申请，填写《特困救助金申请表》和相关的证明材料，上报该行工会。
     二、拟定救助对象，辖内公示。经认真汇总、审核、拟定提出救助员工名单、救助标准，经行长办公会议研究通过后在辖内公示，报送省行工会审核。
    三、兼顾重点，专款专用。根据员工困难程度和总省行规定的救助标准、救助金额，结合实际把求助资金用在最困难、最需要救助的员工身上。做到救助精准，兼顾重点，专款专用，通过各级工会的努力工作，为困难员工送去了党委的关爱，工行大家庭的温暖，增强了困难员工工作生活的信心。