达标建设 示范先行

2018年，南昌市分行党委以基层党组织规范工作示范区建设为出发点和落脚点，认真做好了以下各项基层党建达标建设工作：
1.进一步规范“三会一课”。坚持以《中国共产党支部工作条例（试行）》为行动纲领，通过下发“三会一课”等会议记录规范模板、组织各党支部支委委员和党务兼职人员开展“三会一课”等制度培训及考试，并对支部“三会一课”会议记录、民主评议、评优评先等相关留痕资料进行专项检查，着力解决了各党支部对组织生活程序不熟、标准不高、议题漏项等质量问题。同时，打破党员教育常规模式，积极采取“大课集中、小课分散、分组交流、单独补课”的方式开展“每名党员讲党课”活动，较好地解决了我行机关及各经营单位党员分散、不易集中的问题。
2.进一步规范党务管理。制定并严格执行《南昌市分行党建工作日常计划表》，及时做好按季收缴党费、党员管理系统及党建APP日常维护工作，推动党务管理工作清晰化规范化。严格落实党委“四本账”和支部“五本账”台账管理工作，并通过下发换届选举、接收发展党员各阶段人员等程序模板，具体指导各党支部高效提升党务工作能力和管理水平。
3.进一步优化干部队伍。通过深入开展支部书记党建业务培训考试和支部书记述职，并结合各党支部实际情况分别开展了支部书记调整、支委换届选举和支委补选等工作，推行机关各党支部与经营单位党支部之间的帮扶共建交流机制，着力打造一支政治强、专业精、守纪律、作风正、敢担当的南昌邮储银行高素质支部党建专业化队伍。
2019年，市分行党委将以省分行“党旗领航·全面提质”党建品牌建设工作为中心任务，持续推进“强基固本”建设工程常态化、制度化、标准化。