三结合，点亮基层党建——建设银行湘潭湘大支行开展“两学一做”宣传教育活动

今年以来，建设银行湘潭湘大支行党支部把党风廉政建设和反腐败作为支行党建的重要工作，与支行“两学一做”学习教育、文化建设、经营管理同筹划、同部署、同落实，助推支行经营发展。

“学做结合”，推进基层党建。湘大支行党支部结合银行业特点，加强党员日常学习教育工作，积极引导党员干部尊崇党章，严格执行准则和条例，坚持高标准和守底线相结合，筑牢拒腐防变思想道德防线，加强党员干部职业操 守、合规经营、廉洁从业教育，不断增强广大党员干部的廉洁从业意识，在发挥广大党员先锋模范作用的同时带动身边的员工。 

  此外，湘大支行党支部落实专人建立党员“政治生日”台账，每季度结合“三会一课”制度要求，开展“五个一”“政治生日”集体主题活动，将赠送生日贺卡和学习书籍、重温入党誓言、提出希望寄语、进行一次谈心谈话、做一件有意义的事等落实到过“政治生日”的党员干部，让党员回忆党组织的培养历程，进一步强化党员的党性意识、组织观念、身份意识和责任意识。 

  “党群结合”，夯实基层党建。湘大支行党支部、团支部联合全力打造党带团的“青”字品牌。团支部组织青年员工撰写、征集“五四”感言10余篇，其中有些青年员工自配图文，内容十分丰富，还利用微信动态相册形式，将征集到的青年员工“五四”感言制作成动态相册，使感言动起来，创新感言表达方式，让青年员工耳目一新，展现出青年员工各自的“五四”回忆。同时，该支行多次组织青年员工进企业、进学校、进社区、进乡镇、进商场等送金融知识活动，丰富青年员工工作内容，宣传建行金融知识和服务品牌。 

  “发展结合”，丰富基层党建。湘大支行自开展党建工作以来，以“两学一做”学习教育等党建活动为抓手，结合支行实际，紧扣“学”是基础、“做”是关键，以学习带动业务经营发展，以业务经营检验学习成效，将党建工作与业务发展有机结合。湘大支行党支部积极通过会议、员工座谈、交流、微信群等渠道，大力倡导全支行党员干部“比敬业、比服务、比业绩、争贡献”。该支行设置了党员公开栏，在党员中开展亮牌示岗、目标承诺、“争当先锋标兵”等活动，努力在党员中掀起比、学、赶、帮、超的热潮。 

  湘大支行党支部坚持把“两学一做”融入日常工作，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，加强党政工团联动，结合支行的文化建设、支行的业务发展，全力做好下一步“强基固本”建设工程。（湘大支行：朱军英）