工行江西赣州分行强化违规积分管理规范员工业务操作

   为强化规章制度执行力度，规范员工业务操作行为，提高员工合规意识，工商银行江西赣州分行进一步强化违规积分管理，提升内控合规工作水平。
     加强积分标准学习。该行认真组织各行、各专业部门学习总行《违规积分管理办法》、省行《违规积分管理实施细则》等违规积分管理规定，熟悉操作流程及积分标准，引导各专业员工正确掌握积分标准，引导员工牢固树立“合规有责、违规必究”意识，提高全行风险防控和合规管理水平。通过对违规责任人实行累计积分管理，以量化业务操作及管理的质量，分析违规风险特征及成因，及时消除操作风险隐患，保障各项业务稳健运营、健康发展。
     加强检查统筹管理。该行各专业部门根据业务发展和风险分布特点，年初拟定专业检查计划，经全行检查项目整合审核，通过系统完成检查计划申报，纳入全行检查计划统筹。做到新增专项检查项目与统筹项目挂接，确保前后的一致性。上级行开展的检查项目，下级行开展自查时，与上级行项目进行关联，保证项目的唯一性，不虚增项目。切实落实统筹检查计划。
     加强系统应用管理。该行加大对监督检查系统应用及违规积分管理的考核力度，不断完善各项审计和检查工作管理，提高系统应用能力，提升数据录入质量。按照“谁检查、谁录入”的原则，将各类内外部监督检查信息录入监督检查管理系统，确保信息录入的及时、准确、完整。并对检查统筹率、问题积分率、问题整改率等多项指标进行考核。促进各行、各专业增强检查项目管理及积分管理的主动性。
     加强违规积分通报。该行组织开展积分管理和系统应用情况检查，每季度对全行积分管理和系统应用情况进行通报，通报检查项目录入情况、违规积分处罚情况和涉及的主要问题等，提醒员工按章操作合规办事；促使违规积分管理部门切实履行管理职责，严格执行《违规积分管理实施细则》，强化积分应用效果。