工行运城夏县支行增强员工队伍合力

2016年，工行运城夏县支行按照市分行员工工作的要求，始终坚持“以员工为本”的理念，密切干群之间关系，注重解决员工困难，完善文娱活动设施，增强队伍凝聚力。
一、密切干群之间关系，增强员工队伍凝聚力。该行深入开展党的群众路线教育实践活动，征求员工对绩效工资分配、费用支出、福利发放、食堂伙食等与员工切身利益相关的意见和建议，研究改进措施，维护员工权益，增强员工队伍的凝聚力。
二、注重解决员工困难，增强员工的归属感。该行通过召开员工座谈会、对员工进行家访、与部分员工谈心交流等多种渠道，了解员工的思想动态，了解员工的实际困难，尽最大努力来缓解员工工作压力、创优员工工作环境、满足员工合理诉求，增强员工的归属感和集体荣誉感。
三、完善文娱活动设施，丰富员工业余文化生活。该行按照市分行“职工之家”建设工作的要求，创造条件来增加职工活动室、图书室等基础设施，为满足员工业余文化生活创造更好的环境；利用节假日，举办户外拓展训练、趣味运动会等等，进一步丰富员工文化生活。