工行运城分行四管齐下加强风险管理

今年以来，工行运城分行深化合规意识教育，加大员工行为排查，抓细安全保卫管理，严把资产质量关口，确保各项工作稳健运行。
一、深化合规意识教育。该行从举止言行、精神面貌、工作作风、经营环境等多个方面入手，引导全辖员工端正工作态度，克服案防松懈情绪和错误认识，牢固树立“决策依程序，管人靠制度，办事按流程”等合规理念。
二、加大员工行为排查。该行纵深推进“员工行为动态排查”工作，严格落实“一级包一级”的排查责任制，加大员工经商办企业、参与民间借贷、与企业资金往来、大额举债等不良行为的排查力度，严防员工职业道德风险。
三、抓细安全保卫管理。该行充分发挥集中监控中心的远程监控作用，加大非现场检查力度，严密防范外部侵害案件；扎实做好生产系统日常维护检查工作，及时排除生产运行中的技术故障，保障良好经营秩序。
四、严把资产质量关口。该行严把信贷客户准入和信贷业务审查关口，深入开展贷后检查和作业监督合规性检查，坚决遏制新增不良贷款；继续实行行领导挂帅、专人负责清收制度，加快不良贷款清收处置进度，确保信贷资产良性循环。