工行江西赣州分行上下联动签定“责任状”强化党风廉政建设

  为进一步抓好2017年党风廉政建设责任制工作落实，按照“廉政责任制，人人都有责”的要求，工商银行江西赣州分行组织全行上下联动签定“党风廉政建设“责任状”，旨在强化责任制管理，有效地遏制和防范经济案件及风险事件发生，以保障全行各项改革和业务的健康发展。

  逐级签订，明确责任。市分行、支行和市分行机关各部、室（中心）分别由分行行长、支行行长与副行长（含副职）、副行长与分管部门负责人等层次（支行与机关部室参照市行逐级签定）进行逐级签订“责任状”，并就责任关系、责任期限、责任目标、责任内容和考核与奖惩等，对甲、乙双方落实党风廉政建设责任制作出了明确的规定。

  严密组织，实施抽查。在市分行党委统一领导下，由纪委、监察室牵头组织实施。同时进行重点抽查、反馈检查情况、指出主要问题和提出改进建议等，对检查评价中发现的突出问题，责成相关支行查找分析原因，制定整改措施，并将落实整改情况反馈。

组织评价，讲究方法。采取现场检查评价和非现场检查评价相结合的方式，一般采取听取被检查单位情况汇报、调阅和查看相关记录及相关文件资料。同时收集各意见，采取分别谈话、召开员工座谈会、进行民主测评等形式收集意见。  

  注重结果，奖惩兑现。检查评价最终得分由现场检查、综合评价、支行巡察、民主测评组成，评价结果市分行以书面形式在全行进行通报或分别向各行反馈，对评为年度全行党风廉政建设先进单位的进行表彰奖励。并管理人员廉洁自律重要情况记入本人廉政档案，作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。