邮储银行民德路支行回顾2016年对内控和案防制度执行情况的工作

             在过去的2016年，根据邮储银行总行“关于开展内控和案防制度执行年活动”的通知精神，该支行高度重视，从准确把握活动的指导思想和目标要求入手，强化组织领导，制定实施方案，加强工作落实，推动案防工作及党风廉政建设不断取得新成效。至今，该支行没有发生任何案件，在保障经营成果方面迈出了坚实的步伐。

一、加强组织领导，强化组织保障

为了切实推动案防工作，积极按照上级行的要求，拟定了开展案件防控实施方案，细化了各阶段的工作任务、开展方法和工作目标，不仅明确了各阶段的具体任务，而且为此项活动的深入开展提供了强有力的组织保障。

二、加强责任管理，健全防控体系

为了使案件防控措施落实到实处，我们弘扬求真务实的精神，积极推行责任制管理，提出了“分出去、抓回来、统起来、推上去”的管理思路，“分出去”就是按照谁主管、谁负责的原则，将责任一一分解，使主管领导成为责任主体。“抓回来”就是加强监督检查和综合反馈，及时掌握案件防控工作的具体情况，认真解决存在问题和矛盾。“统起来”就是整合全体职工等方面的力量，形成案件防控工作的整体合力。“推上去”就是按照高效率、高标准的要求，不断提升案件防控工作的能力和水平。通过严格责任考核，严肃责任制兑现措施，把责任制落到实处，推动该支行的案件防控工作不断取得新成效。

三、加强活动检查，推进工作落实

在开展案防工作中，该支行坚持“标本兼治、重在预防”的理念，实施“四个结合”：即学习与检查相结合、自查与外访调查相结合、全面部署与突出重点相结合、发现问题与及时整改相结合，把学习、检查、整改等活动联成一个有机整体，保证活动的针对性和实效性。一是加强两个教育，增强遵纪守法、合规经营的自觉性。案件防控攻坚关键在人，只有增强全行员工遵纪守法、合规经营的思想意识，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，案件防控就水到渠成，卓有成效。从抓关键入手，在员工中广泛开展警示教育和合规教育两个教育。在警示教育中，该支行把近年来金融系统发生的案例，定期组织员工认真学习，通过用系统内的案件和身边发生的案例，让员工深刻认识到，一旦思想防线崩溃，就会走向犯罪的道路，后果不堪设想。在合规教育中，首先抓党员干部的教育，因为党员干部在信贷管理中有举足轻重的作用，是企业获取贷款拉拢腐蚀的首选目标，如何保证党员干部“常在河边走，就是不湿鞋”，是案件防控的关健环节。为此，该支行组织党员认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》，通过强化教育，加强约束，让党员干部在违规贷款方面不想为、不能为、也不敢为，从而在管理层上营造反腐倡廉的环境和氛围。通过制度的学习讨论，让广大员工在思想上筑牢反腐倡廉的铜墙铁壁，从而在全行上下营造了案件防控牢不可破的思想防线；二是建立谈心制度，时刻掌握职工的思想动态。案件防控单靠单纯的思想教育是远远不够的，必须让教育、制度、监督协调联动，我行除建立思想道德防线外，一是积极推进制度创新，进一步加大从源头预防案件的力度。由于教育深刻、制度有力、监督到位，该支行没有发生任何案件；四是加强了员工风险排查。在与广大员工人人签订了案件防控责任书后，并加大了员工的风险排查。

总之，通过采取一系列有效措施，推进我行的案防工作取得明显成效，内控机制建设也得到加强。由于组织有力，部署周密，工作扎实，检查及时，在2016年该支行没有发生任何案件，为经营发展提供了有力保障。