今年以来，工行运城万荣支行认真落实市分行案防工作要求，加强案防形势教育，狠抓制度规程培训，做实日常风险提示，全力筑牢员工思想防线。
一、加强案防形势教育。该行根据市分行案防工作会议精神，对支行内部控制管理和外部风险防范面临的新挑战与新情况进行了全面分析，认真查找案防工作存在的不足，引导全体员工认清案防形势，克服麻痹大意思想和松懈情绪，从维护客户权益、维护工行发展利益和个人职业发展的角度出发，切实履行好案防职责。
二、狠抓制度规程培训。该行组织全体员工积极学习《经营管理十条禁令》、《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《业务操作指南》等制度与规程，增进员工对制度与规程的理解，使员工清楚哪些是“高压线”，哪些是“风险点”，应该怎样做，不应该做什么，提高员工案防履职能力。
三、做实日常风险提示。该行除将监管部门和上级行下发的《金融案情通报》、《业务运营风险通报》、安全风险提示等第一时间传达到每一位员工外，结合业务检查监督和日常经营管理发现的新问题、新情况，及时提示员工需要关注的业务环节和业务领域，增强员工识别风险和防控风险的技能。
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