工行运城分行多措并举防范经营风险

首先，强化规章制度培训。该行除组织全体员工参加省行举办的规章制度与操作规程培训外，利用周末课堂视频讲座的形式，由各个专业条线负责，开展业务流程、风险提示、基本规定等再培训活动，增进员工对制度的理解，使员工清楚哪些是高压线、哪些是风险点，筑牢员工思想防线，提高员工案防履职能力。第二，加大风险排查力度。该行按照年初制定的检查工作计划，分专业、分阶段、有侧重地开展业务运营风险、安全保卫、合规销售理财产品、信贷业务、银行卡业务、科技运行、员工行为动态管理、柜员卡使用等检查工作，查找风险隐患，完善内控举措，为业务发展保驾护航。第三，狠抓信用风险管理。该行积极落实总行和省分行信贷风险管理要求，扎实做好贷前调查、贷中审查、贷后检查以及信贷作业监督工作，坚决遏制新增不良贷款；继续加快不良贷款清收处置进度，确保信贷资产质量。