工行朔州牡丹支行加强业务培训,使服务的质量、工作效率得到全面提升,客户满意度大幅提高,推动了各项业务的开展。
一、掌握新业务,提高新技能。该支行充分利用晨会、夕会及班后时间,对员工进行业务知识培训,使员工及时掌握新业务,提高新技能;并充分利用培训系统和网络大学系统,提高一线队伍素质,加强对员工进行业务技能考核,并将考核成绩纳入当季绩效考核中。
二、强化营销知识学习,提升客户分流质量。该支行针对大堂经理、理财经理加强业务培训,使各岗位人员充分发挥优势,各司其职,相互配合,在第一时间发挥识别、引导、分流的职能,把各类客户按照不同的业务需求分流到网点不同的区域,以缓解柜台窗口的压力,缩短了客户等候时间,提高了服务效率,同时通过客户维护和产品推介,赢得了客户的赞誉。
三、发挥现代金融知识优势,提升电子银行等业务使用效率。该支行为网点配备了存取款一体机、网银自助机、多媒体一体机等自助设备,并加强学习培训,提高对客户的使用引导的效果,为客户自助业务提供便利条件,通过加强业务培训工作,提升了服务质量。