工行咸阳人民西路支行组织全员认真学习纪检监察、内控保卫工作会议精神,更加明确新形势下从严治党、从严治行的重要性和必要性,强化主体责任,员工履职管理落实处,以学习的姿态、创新的姿态、务实的姿态、追赶的姿态强大自身。
一、强化履职。在日常工作中上下联动,层层抓落实、层层不松懈,严格杜绝内外部案件和重大责任事故的发生;同时明确各岗位职责分工,做到落实到岗、落实到人。
二、强化学习。认真学习《员工违规行为处理规定》,加强员工自身行为管理,提高合规意识。引导员员工在做好本职工作的同时,严守合规底线,在日常业务流程管理中合规操作,严厉杜绝假按揭、假贷款的情况发生。
三、强化执行,切实贯彻落实分行领导讲话精神,确保各项规章制度执行到位。同时积极探索员工行为管理的新途径、新方法,如近期即将开展的“我为支行献良策”等互动加强沟通交流,全面提升支行经营管理水平。