为提高客户使用信用卡的普及度，提升客户对金融知识的水平，提供客户方便快捷的金融信用服务，邮储银行宜春万载县支行就社区、单位及优质企业信用卡覆盖率的提升，作出48天信用卡冲刺计划要求，并取得较好成果。
据了解，该支行结合工作岗位不同、营销能力不同、去年所差计划不同，进行“多劳多得、公平竞赛、能者多才”的分组竞赛模式。该支行全员参与营销计划，共分三组，分别为中层管理梯队、前台人员梯队、后台人员梯队，又对完成计划数人员及完成任务前三名进行奖励，对未完成计80%计划数的员工进行惩罚，从而做到奖惩分明、多劳多得的计划方针。
期间，该支行采取团队营销模式，即“一人渠道，多人营销，众人办卡”的营销方式，使客户能够全面熟知信用卡“账单日、免息期、还款日、分期”等知识，同时还宣传该支行理财、保险、贷款等其他业务，多措并举，让客户充分得到各项金融服务。
截止3月31日，该支行“冠军”梯队90%员工完成信用卡进件计划，62%的员工成功进行信用卡分期，此次竞赛管理人员以身作则，带动营销氛围，又组织团队营销，“斩获”成果，达成首季业务旺季揽储，其他业务有所收获的好局面。
该支行认真专研上级市分行的重要部署和战略方针，认清形势，统一思想，通过48天信用卡冲刺竞赛，再次展现出该支行员工不畏艰难、时不我待、分秒必争的精神，该支行将继续加快推进企业各项业务发展，着力为客户提供“全面、适合、贴心”的金融服务而不懈努力。
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