工商银行鹰潭分行“四举措”全面提升全员合规效果

 　  为进一步提高全行内控管理和风险控制的水平，增强全行员工依法合规办理各项业务的意识，工商银行鹰潭分行积极落实四项举措，不断提升全员合规意识，强化合规行为，收到了良好效果。

　　一、思想上重视合规。该行要求各支行（部）牢固树立“合规操作，利人利己；违规违纪，害人害己”经营理念，主要负责人要带头讲合规、践合规，以己正带人正，当好表率。同时，加强员工的思想政治工作，建立常态学习制度，营造人人合规工作氛围。

　　二、制度上严控合规。该行安排合规管理部门定期梳理完善制度，建立完善全过程、全方位的内控管理制度体系，将正在执行的有关制度和流程印制成册，发给每个员工。开展全员合规培训考试，保证学习效果，真正让每个员工懂规矩、知荣辱、明是非。

　　三、监督上盯紧合规。该行一方面采取滚动排查、常规审计、突击检查、重点抽查、后续检查等多种形式，将监督检查覆盖到所有业务条线和重要岗位。另一方面对违规问题严肃问责，做到板上钉钉，绝不手软；开展“回头看”，督促问题整改到位，经得起检验。

　　四、技术上保障合规。该行要求授权、监控两个中心履好职责，利用操作系统，发挥“审核把关”、“巡检盯防”作用，实现“人控+机控”有机结合，促进前台内控执行力全面提升。