会上,李菊行长首先对共青团工作取得成绩予以高度肯定,指出青年员工要做好优质服务,找准自身定位,增强团组织的吸引力和凝聚力,要把握核心,创新载体,用共青团的特质吸引青年,找准共青团工作今后的重心和方向。
会议最后,李菊行长对新时期共青团和青年工作提出了四点要求:一是青年员工要提高认识,以积极的心态,对自己高要求,合理规划自己的人生,尽自己最大的力量为支行的发展做出贡献,肩负起隆回支行的历史使命感和未来发展的责任;二是青年员工要充分体现应有的活力和生机,带动全行的积极性、凝聚力,稳扎稳打,牢固基础;三是青年员工要加强业务技能和学习储备、客户资源的储备和积累、人脉资源的储备,像海绵吸收各种资源;四是青年员工要积极要求进步,积极向党组织靠拢,锻炼成支行的核心、战斗部队,为推动支行稳健发展做出新的更大贡献。