近年来,鞍山分行以社会主义核心价值观培育和企业文化践行为出发点,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想,以制度规范、示范引领、宣传教育、实践养成为抓手,进一步拓展和深化思想政治工作建设内涵,更新理念、强化执行、勇于担当、务实工作,实现了支持地方经济发展和自身业务经营“双丰收”的良好成果。
一、夯实思想政治工作基础,开展思想教育学习培训。
注重夯实全行上下干部员工的思想政治教育工作,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、凝聚共识。通过“三会一课”、网络远程教育和晨夕会,带领大家开展经常性学习;通过“十必谈、八必访”加强员工面对面的思想教育学习;通过上党课、读好书、交流研讨、专题座谈引导员工深入学习;通过参观监狱、观看警示教育片、典型案例分析、警示教育讲座等形式,帮助员工警示学习,规范行为。
二、创新思想政治工作载体,系统开展企业文化建设。
鞍山分行坚持以企业文化传播工程为载体,开展企业文化调研,深入研究社会主义核心价值观和农行企业文化的理论与实际问题,推动工作创新。市支行机关大楼设置企业文化宣传板,并利用《企业文化建设简报》、市分行经管网和鞍山农行新浪微博、《鞍山日报》、《鞍山电视台》等外部媒体进行宣传和推广。在开展这些文化建设基础上,鞍山分行创新工作载体,深入挖掘,组织拍摄农行“比学赶超”精神的微视频,录制体现农行员工精神风貌的歌行,切实发挥精神文化产品育人化人的重要功能。同时组织开展“树旗帜、做表率”、“学焦裕禄、学雷锋、行业树新风”等学习活动,开展十大巾帼标兵和十佳青年员工评选、“立五气、争主流”全行员工技能比武大赛等活动,在全行上下形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。经过全行上下的共同努力,鞍山分行连续4年被鞍山市市委市政府评为“鞍山市文明先进单位”,2015年鞍山分行被辽宁省省委省政府授予“2012-2014年度辽宁省文明先进单位”称号,2016年鞍山分行获得“辽宁省金融系统思想政治工作先进单位”称号。同时,鞍山分行被鞍山市总工会授予“鞍山市企业文化、职工文化建设先进单位”,被中华全国总工会授予“职工书屋示范点”。
三、 培育思想政治工作成果,提高干部员工综合素养。
鞍山分行领导班子坚持以党建为统领,以打造“四好班子”为目标,坚持民主集中制,践行“三严三实”,坚定贯彻党的群众路线。坚持以人为本,努力提高干部员工的综合素养,注重把解决思想问题与解决实际问题有机结合,调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性,形成人人讲和谐,齐心促发展的局面。开展家园文化建设,把人文关怀的各项实事落到实处。关心员工生活,注重员工健康,每年为员工送去生日蛋糕,举办心理讲座,安排健康体检。同时积极组织文体活动,全方位激发员工活力。组织职工兵乓球、羽毛球比赛,举办大型运动会,举办业务技能比武大赛,举办书法、摄影、阅读、绘画活动,有效发掘员工潜力,激发员工活力,催生员工动力。
四、主动坚持履行社会责任,承担推动社会发展义务。
鞍山分行积极履行社会责任,大力弘扬社会主义核心价值观。结合支持地方实体经济相关政策,我行坚持把信贷服务实体经济作为业务经营主线,紧紧围绕地区经济发展规划,加大信贷投放力度。截至2016年年末,我行各项贷款余额150.3亿元,日均增量27.3亿元,同业占比47.3%,排名第1位,领先第2名建行7亿元,盈利贡献度40%。同时抓住政府改革机遇,推进营销地方债、政府购买服务、PPP项目。2016年累计购买地方债42.9亿元,吸收财政存款39亿元。推进服务“三农”,促进县域经济发展。以县域重点项目、农业产业化龙头企业、优质农业产业链为重点,加大金融支持力度。深入惠农服务点建设,推广电子机具,完善服务功能,不断优化农村金融环境,抓好新农保、新农合代理项目服务。响应国家和政府号召,全面推广新农合大病救助及信贷扶贫等相关服务。积极履行社会责任,在全辖营业网点开展“雷锋银行”创建活动,弘扬“雷锋精神”,引导全行员工汲取雷锋精神力量,提升服务社会、服务群众的意识。积极响应政府号召,参加市政府举办的“送温暖、献爱心”活动并捐款捐物,先后组织开展的“扶贫助学”、“帮扶贫困村和贫困户”志愿者活动受到社会各界高度评价。
思想政治工作是一个长期积累、循序渐进的过程。鞍山分行将思想政治工作持久深入的开展富有成效。2016年,全行各项存款余额303亿元,个人存款日均增量、时点增量分别为33.9亿元、32.7亿元,完成全年计划的103%和109%,排名“双第一”。各项贷款余额150.3亿元,同业增量排名第一,实现经济增加值1.67亿元,完成全年计划的121%,同比增盈7133万元。不良贷款占比0.06%,保持同业四大行和全省农行最低水平,实现了全年无案件、无重大违规违纪问题、无责任事故、无风险事件的“四无”目标,保障了社会公众的合法权益,维护了平安稳定的金融生态环境。