为积极应对当前经济环境变化,增强同业竞争力,进一步推动优质个人客户规模和质量双提升,工行朔州振华支行以“进单位、进市场、进校园、进社区、进军队、进农村”活动为契机,大力推进大额定期存单、节节高、存管通、薪金溢等存款创新产品的营销宣传。
该行立足发展新常态,引入新业态,着眼市场长远发展,以六进活动为平台,利用大额定期、节节高、存管通、薪金溢等产品为拓户扩储利器,积极安排,合理部署,协调各支行人员物力,上下联动分工明确,以定客户、定产品、定人员为策略,先后走访了生龙国际、工贸、新百汇等商场,以及热电公司、电力设计院等单位,积极营销电子银行产品,签署代发工资协议,发放薪金卡,推动薪金溢产品宣传,促进客户拓展与银企深度合作,实现新进展、新突破、新成效。
从加强客户拓展、扩大金融资产、提升服务品质入手,充分利用晨会、周会组织网点相关人员学习产品性质、营销亮点,通过现场演示网银、自助设备、柜面的操作程序,熟悉业务办理流程,确保员工充分把握新产品的同业优势,牢牢把握代发工资客户,第三方存管客户的心理需求,找准宣传切入点,为六进活动与客户进一步接触营销提供坚实的基础。
为最大限度扩充优质客户资源,深入发掘我行物理网点周边客户潜力,各支行六进小分队利用悬挂宣传标语,制作宣传资料,开展信用卡、电子银行,大额定期,存管通等针对性营销,并加大我行融E联渠道的注册力度,牢牢把握信息来源渠道,充分收集、筛选和反馈各类客户需求信息,加快双方间信息沟通传导速度,加大对信息的深度挖掘、高效利用力度,努力支持配合高质量开展走访六进工作,全面提升活动成效。