工行朔州铁路支行组织员工学习《员工违规行为处理规定》

 为认真贯彻落实省、市行学习《员工违规行为处理规定》的通知精神，提升员工合规意识，工行朔州铁路支行从以下四个方面开展组织员工学习员工违规行为处理规定。

  一是利用晨夕会学习。为防范操作风险，惩治违规行为，保障业务健康发展，维护员工合法权益，积极组织员工利用晨会和夕会开展学习《员工违规行为处理规定》手册内容。  
   二是合理安排部署。网点负责人根据活动实施方案通知内容，结合2017年内控合规“执行强化年”主题活动，落实通知方案中的培训、自查、整改与落实制度阶段内容重点，采取自主学习和组织培训的方式开展学习活动，网点每名员工人手一本手册和笔记本，认真记录学习笔记。
  三是结合案例学习。网点负责人带领员工结合实际案例组织讨论，对学习内容进行巩固，不断增强员工的风险防范及遵纪守规意识，将合规操作贯穿于工作中的每一个细节。
  四是注重整改工作。在抓好日常检查监督和员工行为排查工作的同时，加大整改力度。通过学习，让员工熟知本岗位行为规范和职责，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，提高遵规守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性，有效防范风险隐患。