工行朔州分行坚持完善多项机制强化廉政案防工作

 工行朔州分行坚持“从严治行，标本兼治”的方针，始终把落实党风廉政建设和案件防范工作责任制作为保障业务经营健康发展的总抓手，注重以机制为先导，强化管理，坚持落实“多项机制”，为全行改革发展稳定提供了可靠的保障服务。

    加强组织推动机制。根据廉政和案防工作相关要求，建立了“党委统一领导，纪委组织协调，逐级各负其责”的组织领导体系。成立了党风廉政建设、内控管理、案件查防等多个各类“委员会”和“领导小组”，明确了市分行领导及各部室的工作责任和任务分工。明确了牵头部门和协办部门，并把落实情况作为考核评价重点，督促基层行组织实施，

    实施认真履职机制。根据一级抓一级，层层抓落实的要求，分别由分行行长、支行行长与副行长（含副职）、副行长与分管部门负责人、部门负责人与员工等层次，逐级签订了党风廉政建设和案件防范责任状，并实行履职报告制度，及时反映和掌握业务经营进展和案件防控工作履职情况。

    强化执行到位机制。进一步建立和完善了廉政和案防工作检查考评办法，根据市行领导分工和部门职责情况，实行定领导、定部门、定分工、包任务落实到位责任制，在全行上下形成了“分工明确、责任到位、措施落实”案件防控体系，确保防查工作真正落到实处，做到业务延伸到哪里，案防的触角就跟进到哪里。

    完善规范监控机制。制定并执行了首问负责、限时办结、责任追究、员工培训、效能考核、检查考核、岗位职责管理制度和《重要岗位员工轮换岗》、《员工强制休假离岗审计检查实施办法》等配套制度，有效消除了案件风险隐患。