今年以来,工行朔州怀仁支行紧密结合行业特点与自身实际,将廉政文化建设作为业务发展的晴雨表和助推器,不断创新手段,丰富载体,延伸内涵,确保了平稳安全,实现“三无”工作目标。
一是领导重视,机构健全,保障有力。该行成立有廉政文化建设领导组,制订了内控案防工作实施细则,层层签订责任书,全行员工每人都写出了保证书,形成了上下联动、齐抓共管的网络格局,做到了廉政建设与业务工作的紧密结合和良好互动。
二是加强教育,提高认识,警钟常鸣。该行制订有廉政教育学习计划,利用晨会、周三集中学习及周例会等时间,认真学习有关文件精神,组织观看警示片,聘请专业人士进行廉政教育知识培训,开展规章制度大学习大讨论,举办知识竞赛,组织内控知识考试等活动,起到了廉政教育外化于形、内融于心的效用。
三是恪尽职守,履职到位,尽职尽责。该行始终坚持每两个月召开一次案防分析会,严格会议程序,保证会议效果,认真分析查找隐患漏洞并及时整改,确保安全无事故。
四是以人为本,关心员工,稳定队伍。该行以人为本抓廉政文化建设,把文明创建、党建工作、企业文化建设与案防工作、员工思想动态排查有机结合,开展丰富多彩的廉政文化教育活动。