营口开发区农行多措并举促进企业文化建设

 营口开发区支行充分发挥企业文化“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”的重要作用，切实抓好具有自身特色的企业文化建设，增强凝聚力、创造力、整体合力，努力提升核心竞争力，为支行的持续发展提供源源动力。

　　一是宣传培训，强化思想意识。通过宣传培训，以开展民主生活会、问卷调查等形式，引导员工深入领会、认知和认同农行核心价值理念，让企业文化在员工内心扎根，使企业进步与员工发展始终处于和谐共荣、共创共享的状态。

　　二是开展活动，强化创新意识。该行成立各种活动小组，如乒乓球队、书法小组等，不断丰富员工业余文化生活。开展“读一本好书写一篇心得”活动，使读书活动持久化，激发全行员工参与支行各项工作的积极性和创造性，推进支行各项业务的可持续发展。

　　三是提升服务，强化品牌意识。支行坚持“以服务创造价值”的理念，从提升农行企业文化“软实力”入手，努力打造企业形象。利用各种时机，走出去宣传金融知识，去福利院奉献爱心等，树立农行良好的社会形象。定期开展员工思想动态分析会和座谈会。开展警示教育，引导员工树立“内控优先”、“合规守法”、“速度、规模、质量和效益的协调发展”等理念，努力打造一流的团队。