工行金华东阳支行“四创建”积极开展创建廉洁文化建设

         今年以来，工行金华东阳支行积极贯彻落实省、市分行《关于做好廉洁文化建设八条规定动作的通知》要求，结合实际，扎实推进支行廉洁文化建设。该行在做好八个规定动作同时，着重加强以廉洁文化墙，廉洁文化走廊和廉洁文化橱窗为载体落实廉洁文化建设，以生动形象、形式多样的表现手法反映了身边廉洁文化、合规文化活动的人和事，通过创建示范支行和示范网点成为廉洁文化教育的新阵地。

1、廉洁文化墙（室）设在支行大楼9楼，着重做好“三室一墙”，共为三部份。第一部分是基本类，在合规教育室，分别将总行的基本类禁止规定、管理禁止规定、专业类等22个禁止规定制作成图片，以教育员工要严格执行总行的各类禁止规定，做好合规文化建设；合规箴言，集中展示管理人员的合规、廉洁箴言，通过员工个人廉洁合规格言，自觉提高员工的廉政、廉洁意识。第二部分是廉政教育室，设立工银才智道德银行，集中展示支行各部网点的廉政、合规展板等内容，党、团员的读书活动体会、恪言、警句等；第三部分是党建活动室，将份身边楷模、党员先锋，通过党员先锋模范事迹，用身边的事、身边的人教育员工做遵章守纪的模范。

2、廉洁文化走廊，该行充分利用大楼的每个楼层的走廊，设计一套系列廉洁文化的图片，共分为理念篇、合规篇、综合篇和信心、创新发展篇等廉洁文化走廊。七楼以总行的十六字理念为载体的海报一组，目的使我行员工要以廉立身，以廉养德，做到勤勉敬业、恪尽职守，对管理人员要做到权力不越轨、不谋私、干净做事、清白做人，接受组织、群众的监督，让权力在阳光下运行。六楼设置以信心、责任；团队、尊严；合规、稳健；创新、发展的海报一组，时时提醒管理团队发展需合规、需稳健。 五楼设置以一身正气两袖清风、一尘不染克已奉公、秉公则无私、清廉则无畏、少私寡欲保一生平安，静心超然守一分宁静。廉似梅花不畏寒、清如秋菊何妨瘦等廉洁警语，忠告客户经理做好信贷文化，从业人员象廉似梅花不畏寒，荷莲出污泥不染。二到四楼集中展示了讲党课、讲故事、合规文化、员工合规理含图片的展示。

3、廉洁文化橱窗集中展示我行以“两学一做”和主题教育活动的内容，廉洁文化专栏充分体现了我行员工在“两学一做”和主题教育活动中以廉洁守纪、责任信心、牢记使命、廉洁从业的精神风貌。

　4、廉洁文化示范网点的建设：东阳江北支行作为支行的廉洁文化示范网点、网点负责人组织员工积极创建工作，该行也积极配合网点组织员工似定创建方案、征集廉洁文化墙的内容，员工的廉洁恪言，制作了总行廉洁文化和合规文化十六字理念文化栏和员工恪言、承诺书、责任书以及廉洁文化展板等，充分营造了网点廉洁文化氛围，也以此带动全行其它网点的廉洁文化栏的建设。

自从廉洁文化墙、橱窗、走廊建成后，吸引了该行众多员工的围观，激发了员工积极参与学习、交流和探讨的热情，进一步营造了廉洁从业的良好氛围，促使该行员工牢固树立底线意识、合规意识，保持防腐拒变的政治本色，促进业务经营和廉洁文化建设同步发展。