工行朔州怀仁支行开好《员工思想动态分析会》促业务发展

 工行朔州怀仁支行始终把开好《员工思想动态分析会》当作维护支行稳定的一件大事来抓，通过《员工思想动态分析会》，掌握员工真实的思想想法，了解员工的实际困难，制定解决问题的办法，保持了员工队伍的稳定，促进了业务发展。

    会前充分准备。《员工思想动态分析会》是支行党支部在新形势下，掌握了解员工思想动态而召开的，《员工思想动态分析会》召开前，支行要求网点、部门负责人都要找员工进行谈心，要求员工把工作和生活中的成绩、挫折、困难说出来，写出来，掌握第一手材料，在会上如实进行汇报。

    会中认真分析。《员工思想动态分析会》每季度召开一次，由网点、部门负责人、员工代表参加。首先由各部门负责人进行员工思想汇报，对员工作出的成绩给以肯定。对有些想法，出现了一些问题的员工进行分析，找出出现问题的根源。对家庭确实有实际问题的员工，提出解决困难的办法。其次由员工代表进行思想汇报，反映普通员工的心声。最后支行行长代表支行，总结员工思想动态工作，提出解决问题的办法，制定整改措施，要求限时落实。