工行朔州怀仁支行以学促思提高员工风险意识

   工行朔州怀仁支行利用班前晨会时间组织全体员工学习省行《关于一起员工违规参与民间融资问题查处情况的通报》，对通报及相关规章制度进行了认真学习，并且进一步明确了日常工作生活中的行为准则和管理要求。

  一、深化认识，明确制度规范。该支行要求全行员工明确“三位一体”的员工行为规范管理体系，践行内控文化，以《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》、《员工行为守则》和《员工违规积分管理办法》为行动指引，明确行为准则，提升自身的廉洁意识，合规意识，要认识到全体员工的合规履职是我行稳健经营的深厚基础。
  二、高度重视，积极贯彻落实。全体员工应充分认识到我行各项规章制度的严肃性以及违规行为引发的严重后果，强化风险意识。以提升对各项规章制度的学习为手段，以积极贯彻落实为要求，以严格防控风险为结果导向，常态化重视，贯彻落实长抓不懈。
  三、引以为戒，开展自查自纠。要深刻学习省行通报，引以为戒，以上级行“创建平安银行”活动为契机，结合学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”等活动相关要求，对自身在日常工作和生活中存在的或者可能出现的违纪违规行为开展自查自纠，杜绝违规违纪行为，提升内控和风险防范水平。