会议对支行5月、6月份运营风险状况进行了分析,学习营业部《关于2017年业务运营风险监督核查工作情况的通报》、《业务运营统一责任认定》和支行《上半年员工思想行为管理情况报告》;各分管行级领导、部门经理和网点负责人汇报了管辖部门、网点的内控工作情况和本人履职情况。
最后,该行纪委书记结合支行内控案防工作形势,对近期内控案防工作提出具体管理要求:一是强化内控体系建设,切实夯实支行内控案防基础,有效防范各类案件和案件风险事件的发生;二是落实营业部案防工作要求,组织开展专项检查排查活动,堵塞风险漏洞;三是认真做好员工异常行为动态排查和管理工作,落实《营业部家访制度》,防范道德风险;四是认真做好员工合规文化教育,不断提升员工合规意识,积极践行合规文化理念,把内控案防工作做深做细。