农行葫芦岛分行举办“三线一网格”培训班

                 7月19日，农行葫芦岛分行在市分行培训中心，举办了“三线一网格”培训班。围绕“三线一网格”管理模式推广实施工作开展了总结通报、政策办法解读、系统应用讲解与上机操作等内容。

  培训动员会上，市分行主管领导对推广实施“三线一网格”工作的目的意见进一步再动员、再部署，并提出了具体要求。一是统一思想，提高认识，参加培训人员作为具体落实人员更要认识到位、执行到位。同时各位要按时限要求完成履职清单内容，做好系统维护工作，确保履职完成率和履职质量。二是严格落实责任制，层层落实责任，一级抓一级，分级负责。三是加强检查督导，确保实效，组成专项检查组对各级机构履职情况进行现场检查。四是严格考核，纳入综合绩效，与各级管理人员工资挂钩。五是通过“三线一网格”管理，真正发现问题。动员全行人员，实施“人盯人”，发现异常行为，消除风险隐患。

  培训过程中，市行监察室结合省行培训精神对下一步工作重点及工作要求进行了明确，就“三线一网格--党建履职员工管理信息系统日常应用与维护操作，进行了全面讲解，并带领参加培训人员进行了“三线一网格--党建履职员工管理信息系统”上机操作演练，指导并解答系统应用中遇到的问题。与会同志对“三线一网格”系统进行了现场答疑和讨论。

  培训会最后，市行监察室负责人对此次培训做了总结，并提出了下一步工作要求，一是把握核心，深刻理解“三线一网格”工作定位；二是研究举措，着了解决“三线一网格”主动发现问题与“信任不能代替制度”的问题；三是强化督导检查，提高系统应用能力； 四是加强考核，通过考核落实责任。