工行萍乡分行加强检查,开展“清雷行动”,强化督导。该行组织执法监察检查组,对支行开展了为期半个月的督导检查,有效促进了全行“主题教育活动”、“清雷行动”和“十大重点领域和关键环节”风险排查,以及“违反中央八项规定精神问题”专项治理活动的深入开展。
加强整改,巩固活动成果。针对抽查中发现的一些问题,及时加强对支行的督导,对发现的违规、违法行为,强调制度先行,逐步在全行培育以主动合规为导向的合规文化,营造“不愿违规,不能违规,不敢违规”的良好氛围,把合规理念转化为合规行动,把合规行动转化为合规文化,把合规文化打造为合规价值。通过主题教育活动使全行员工清楚地知道,什么是制度允许的行为,什么是制度禁止的行为,员工职业道德素质和法纪意识都有得到了提高,将培训成果转化为员工自觉的依法合规行为。