农村地区拥有众多人口,财富积聚数额可观,然而大多数人观念较为保守,理财方式单一,因此市场挖掘潜力巨大。经过去年的收粮发卡,工行莲花支行以全市发卡量第一的好成绩完美收官。2017年7月28日,该支行迎来新一年的收粮发卡工作,力求延续往年良好势头,创造新的增长点。
一、支行高度重视,全面部署。支行负责人针对此次工作,利用下班时间召开夕会,强调此次工作的重要性,成立收粮发卡小分队,形成由支行负责人牵头,柜员为主力,客户经理为辅联动营销的机制。此次工作对于弥补莲花支行地域限制大有裨益,是拓展农村市场的“敲门砖”。
二、齐头并进,提高效率。此次发卡工作持续时间长,多地收粮工作同时铺开,支行人员配置较为紧张,遂以收粮大乡镇为据点,委派支行司机师傅蹲点其他少数乡镇,接送办卡客户就近到据点或网点办理业务,极大地提高收粮发卡效率,也收获了办卡客户的好印象。
三、充分准备,岗位联动。此次工作针对乡镇地区,因莲花支行网点立足县城,对农村市场的占有率较小,经办人员需提前做好准备,了解有关POS机办理流程及使用,方便因地制宜向办卡客户解释营销,适时有针对地介绍工行其他产品,尽量使新增客户成为存量长期客户。对于有意向有潜力的客户介绍给随行客户经理加以维护,实现岗位联动。
四、用心服务,提升客户体验。收粮办卡小分队假日无休,随时待命,并设置替补人员岗,保证办卡工作的流畅持续进行。办卡客户多是乡镇地区,极少甚至从未到工行办过业务,因此要向客户展现优质的服务,正确地向客户传达工行形象,让客户体验焕然一新。