进入下半年以来,工商银行江西赣州分行厘清“大零售”营销体系下相关部门的职责,明确职责分工,将各部门各自为阵的营销模式整合成以客户为中心的协同营销模式,并制定相应评价考核细则,将代发工资、高端个人客户发展等零售业务指标纳入公司、机构和小微中心的部门绩效合约,打通各专业条线各自为阵的壁垒,发挥整体优势,推动“以公带私,公私互促”发展思路落地,促进储蓄业务发展。
加强市场调研,准确把握市场动态。建立与当地房管局的长效沟通机制、定期对当地楼盘进行摸底调查。通过当地房管局取得楼盘销售数据,包括销售套数、销售面积、销售金额、销售均价、库存情况,并对上一期的相关指标进行同比分析,把握当地的房产销售趋势。按月遴选销售前十位的楼盘,根据楼盘销售数据筛选出可以进入的楼盘清单,并统计同业在上述楼盘的住房贷款情况,以便进行后续的精准营销。
优化业务流程、提升客户满意度。全面梳理个人住房贷款的业务办理流程,提高业务办理各环节质量和效率。在客户购房时,要求各支行信贷人员做好送教上门,对销售人员做好信贷政策的培训,使其清晰的掌握政策优势,以便客户能够及时接触工行信息。有条件的支行派驻客户经理到楼盘销量较大的售楼部,第一时间接触个人住房贷款客户并进行营销。在进行业务办理时,客户经理阐明双方的权利义务,避免纠纷。同时,应提高业务处理效率,加快系统录入、办理抵押、贷款发放速度,在业务处理时间上做到领先同业。在贷款发放后,做好开发商资金的维护工作,根据开发商的不同需求,进行理财产品的营销,提高开发商沉淀资金的收益。
做好综合服务,延伸产品营销链条。在客户面谈过程中,根据客户需要适时的推荐工行产品。针对不愿为短信提醒付费的客户,推荐工行的融e联、手机银行,客户通过上述两个平台免费接收扣款信息,一方面为客户节省短信提醒资费,另一方面可以通过融e联、手机银行推荐产品。针对贷款金额较高且金融资产较大的客户,为客户推荐存贷通,不仅为客户节省利息而且可以挖转客户在他行资金。针对在工行借记卡刷卡消费较为频繁的客户,推荐办理信用卡、开通融e购、工银e支付,方便客户使用工行产品进行线上线下消费。
加强存贷管理,防止按揭资源流失。要求各支行加强与开发商、售楼部的联系,做好贷款的封闭管理工作,及时监控和掌握项目建设销售、客户付款方式及按揭办理进度等情况。加强与开发商沟通,重新疏理各项工作,主动上门服务,严禁出现压单和客户投拆现象,严防按揭资源及其他销售回笼款不合理流失。
强化资源整合,促进协调发展。建立个人客户与对公客户关联关系信息库,实现信息共享。充分发挥公司、机构客户资源优势,在客户经理中建立完善任务关联、责任分段、流程控制、奖惩挂钩的公私金融业务的一体化营销,推动对公客户资源的综合发掘。以代发工资业务为突破口,实践公私联动工作机制,细致分析对公客户的代发工资渗透情况,公私联动,一户一策,逐户推进。同时纵深开展进企业、进机构、进校园的“三进”联合营销活动,发挥“薪管家”、“薪金溢”等拳头产品优势,持续加快零售、对公业务的融合互动和协调发展。