该行积极推进“根值合规文化”宣讲活动。纪检干部深入网点逐个进行宣讲、开展调研,把上级行纪检监察方面的有关制度、要求传达给全辖每一位员工。通过集中培训、召开座谈会和家访等形式,了解员工思想情况和家庭情况,从源头上杜绝案件事故隐患的发生。建立和实施关键岗位轮换岗和强制休假制度,严格按照操作程序和规定,对拟轮岗人员和强制休假人员预先做好相应安排,同时做好离岗审计和岗位交接。