邮储银行井冈山支行不断强化员工担当意识

　　一是善于谋事，敢于担责。积极引导员工特别是党员认真履行岗位职责，充分发挥主观能动性，管好自己的“一亩三分地”。切实做到把风险苗头消除在一线、把客户投诉化解在网点，主动为支行管理出谋划策、为支行发展尽责尽力。

　　二是敢抓敢管、敢于碰硬。面对新形势下的新任务、新挑战，要做到妥善处理各种矛盾和利益关系，做严抓善管的表率。恪尽职守，坚持以全行的事业为重，对于存在的各类问题，敢抓敢管、敢于碰硬，在各种考验面前始终坚持原则，维护广大员工的共同利益。

　　三是打破常规，敢于创新。随着改革的深入、形势的变化，员工的思维习惯、价值取向和行为方式也在不断发生变化。这就要求广大员工不能固步自封、固守老路，必须与时俱进，敏锐应对形势变化，紧跟上级的工作部署和全行的发展步调。要有强烈的改革创新意识，遇到问题不能一味按照老套路、老办法、惯性思维去办事，要不断开阔视野，更新观念，用改革的办法寻找出路，用创新的举措破解难题。