为确保一季度中间业务收入的进度,工行抚州分行四项措施加快冲刺速度,努力拓展收入源头,进一步加大考核力度,积极发挥资源产品优势,挖掘增收潜力。
一、扩大收入源头,拓宽收入渠道。客户是收入的源头,银行的生存之本,抚州分行树立以客户为中心理念,在维护好存量客户的同时,积极实施扩户工程,大力发展法人和个人客户,尤其是优质客户,为收入的稳定增长提供源头活水,深入开展“走万家、拓千户”公司信贷客户主题营销,要求逐户走访与我行无任何业务关系的客户,通过走访营销,开立账户、办理结算,拓展融资及其他金融业务,走访客户不少于1200家;积极开展国际业务客户、私人银行业务客户和结算类客户的营销,增加账户的结算量,以此增加开户费收入、账户维护费收入和结算产品营销、银行卡等各类收入,从而促进中间业务总体收入稳步增长。
二、加大考核力度,促进收入增长。在原有考核指标基础上,根据业务发展需要,进一步加大考核力度,对管理人员进行考核,考核分两个层次进行 ,一是对支行管理人员,对考核排名靠前的支行管理人员进行奖励,对考核排名靠后的管理人员进行扣罚;二是对市分行相关部室负责人员,突出计划进度考核,视计划进度完成情况确定奖罚。通过加大考核力,督促全行上下依托资源和产品优势,不断拓宽收入渠道,促进中间业务收入健康较快发展。
三、强化分析督导,借鉴同业经验。每月进行业务分析通报,揭示存在的问题,重点应加强对短板业务的比较分析,特别是紧盯同业中间业务发展动态,及时掌握他行中间业务竞争策略和业务发展重点,为我所用,提出下一步工作建议,及时解决中间业务发展过程中的问题;市分行各相关部门对本专业进行具体指导,在全行范围内形成良好的竞争氛围,其它部门也应经常对所挂钩支行进行具体帮助。
四、严格收费管理,防止跑冒滴漏。一是严格落实服务收费“四有、一不”要求,坚持规范发展,以合格的服务和先进的产品取得应有的中间业务收入,维护我行手续费佣金业务的形象,增进社会各界的理解和支持,促进中间业务健康和可持续发展;二是严格控制收费减免,防止跑冒滴漏现象发生;三是做好季末集中下划收入的及时入账管理,确保颗粒归仓。