工行临汾开发区支行加强排查增强员工风险观念

近期，工行临汾开发区支行加强排查，增强员工风险观念，切实提高案防履职能力和风险防控水平。

一是把网点负责人、客户经理和一线关键岗位员工作为重点，通过外围走访、客户征询、信访举报等方式，及时了解和掌握重点人员行为动态。同时，依托业务条线，强化“以事找人”溯源排查，逐人排查、逐人过关，实现对重点人员异常现象和行为的全覆盖管控。

二是加强对内退、退出管理类、长期病休等在编不在岗人员的排查，先后派人深入工商局、法院、检察院、纪检委等外部单位，进行问卷调查，并采取定期谈话、家访、跟踪监督等方式，早发现、早处置风险隐患。