工行江西赣州分行获“青年先锋队 百日大会战”第二季全省第一

  自工总行二维码支付推广活动以来，工行江西赣州分行团委紧紧围绕总省行的决策部署，大力发展互联网金融业务，全行发动、精准定位、积极营销。截至2017年8月31日，该行在“青年先锋队百日大会战”第二季活动中位居江西省分行第一名，成绩的取得体现了该行青年员工奋勇争先、不畏艰难的敬业精神。

  领导重视，亲自挂帅。根据总行活动要求，该行立即召开动员大会，同时迅速制定了《赣州分行“青年先锋队百日大会战”工银二维码商户拓展方案》，以支行和团支部两个维度开展营销竞赛。市分行领导带头组织开展“百人扫街”活动，并对大型连锁超市等商户开展高层营销，支行领导根据合作单位提供的商户信息亲自带队走访商户，各团支部利用休息时间组织青年员工走街串巷营销商户。

  强化培训，精准营销。为更有效地进行业务推广，该行在活动之初，邀请卡中心对先锋队成员开展了全面系统的培训，通过流程展示、现场答疑、融e联群交流、先进支行经验分享等方式，进一步强化了先锋队成员对业务的理解程度和营销技巧。该行在“青年先锋队 百日大会战”第一季的基础上，总结经验教训，通过强化培训提高业务知识，提高营销精准度和成功率。

  全行发动，紧密配合。各支行根据员工特长，充分调动老中青三代员工的积极性。中老年员工有客户基础好、人脉资源广的优势，青年员工有对互联网金融接受程度高的特长，全行员工不唯任务唯市场，积极响应上级行的号召，结合自身优势，通力合作，改“坐商”为“行商”，顶着炎炎烈日进社区、进市场。

  每日通报，定期督导。该行要求支行分管领导每日在融e联工作群上报二维码拓户情况，鼓励先进，鞭策后进。对于先进支行树立典型，重点表彰；对于落后支行上门指导，积极帮扶。市分行统一部署，将分行任务分解到支行、支行任务分解到网点，责任落实到人。同时，分行团委会定期督促各团支部及时将收集的资料归档并录入好活，确保活动成果颗粒归仓。经过数月不畏艰难的拼搏，赣州分行好活APP成功提交任务3730户，获得全省第一的佳绩。