工行萍乡分行认真开展员工参与赌博情况排查

   工行萍乡分行以防范风险为抓手，强化员工思想行为动态管理，加强行风建设，营造良好社会风气和经营氛围，组织开展员工参与赌博情况排查，切实加强案件防范工作，有力地推动排查工作的深入开展，达到了排查目的。

一、明确排查的内容。将员工是否组织或参与非法集资，民间融资，充当资金掮客，违规担保，私售或向客户推荐非我行授权的理财产品，虚构银行高息理财产品，代客保管和操作，越权审批代理业务等作为重点关注的异常现象作为排查的内容和重点深入开展排查。

二、加强员工思想行为动态管理。该行认真履行廉政案防责任，站在关爱员工职业生命角度，加强员工参赌涉赌排查，对于发现员工参赌涉赌苗头，及时提醒告诫，批评教育，帮助转化，防患于未然。并在排查过程中注重“二个延伸”，即：在思想上向可能产生道德风险的行为表现方面延伸，在业务上向操作细节上延伸，做到排查工作深入、彻底。

三、排查分析员工“一外三圈”情况。重视员工“八小时之外、社交圈、娱乐圈、消费圈”的排查,通过与员工面对面谈心、上门走访等了解员工“一外三圈”的情况,不放过任何有苗头和倾向的行为和表现。把“八小时之外”的购彩、赌博、经商等不良行为列为重点排查的内容,通过渗透员工近亲属,排查员工有无利用职务之便为配偶、子女经商办企业提供便利情况,有的放矢地消除各类不良隐患。

四、强化问责，确保排查实效。对各类检查中发现的参赌涉赌线索一查到底，对于主动交代有赌博行为的员工，做好思想工作，使其进一步认清赌博的危害，并根据具体情节、认识态度和改正情况进行处理。既认真分析问题原因、查找管理薄弱环节，又积极落实整改措施，及时化解或缓释风险。对相关问题责任人，依法依规严肃追究责任，切实做到发现一起，查处一起。对涉嫌违法犯罪的行为，依照相关程序及时移送司法机关处理。