邮储银行宜春市分行在省分行十类“十佳员工”表彰大会上喜获大满贯

    11月5日晚，由邮储银行江西省分行主办的"十年奋进路，百佳奉献情"文艺活动暨全省十类"十佳员工"表彰大会在江西艺术中心剧院圆满落幕，邮储银行宜春市分行在省分行十类"十佳员工"评选活动中共有11人喜获表彰，既是全省获得表彰人数最多的二级分行之一，更是全省唯一收获"大满贯"的二级分行。

 

    一个典型就是一面旗帜，一名先进就是一种导向。此次邮储银行宜春市分行获得表彰的员工分别是：十佳客户经理罗伟秀，十佳产品经理刘旭，十佳柜员付永梅，十佳信贷员熊顺辉，十佳女员工席银燕，十佳青年刘韵璇，十佳风控员邱思琴，十佳管理员余芳，十佳二级支行长罗鹏，十佳高管张国干、曾文敏。

 

    据悉，近年来该市分行一直大力推进先进典型培树工作，推出了具有"宜春邮储特色"的三个创新动作。

 

    坚持每年年初举办"感动邮行"十佳员工表彰大会，此项活动是该市分行表彰和宣传员工先进事迹、推进企业文化建设、增强团队凝聚力的一项创新举措，更是深入推进"两学一做"学习教育，营造崇尚先进、争当先进、追赶先进的重要载体，旨在通过层层评选、层层推荐，塑造先进榜样，总结成功经验。通过示范带动，让广大员工学有榜样、行有楷模、赶有目标，在该市分行掀起"学先进、赶先进、争先进"的工作热潮。目前，该市分行已连续举办了两届"感动邮行"十佳员工表彰大会。

 

    开展核心员工评比。该市分行出台了《中国邮政储蓄银行宜春市分行核心员工评选管理办法（暂行）》，核心员工评坚持总量控制，按照"对象年轻化、队伍专业化、人员可塑性、结构合理性、目标针对性"的原则，通过"个人报名+单位推荐"的方式，比学历、比经历、比能力、比潜力，最终评选出核心员工16人，并纳入后备人才库管理。旨在通过核心员工评比营造比先进、学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围，打造一支"特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献"的优秀员工队伍，引领推进企业转型跨越发展。

 

    最先建立了团委。该市分行团委于2014年9月5日正式成立，是全省邮储银行第一个建立团组织的二级分行。自邮储银行宜春市分行团委成立以后，积极引导广大团员青年服务经营发展中心工作，在组织青年、引导青年、服务青年、维护青年等方面做了大量富有成效的工作，涌现出一大批优秀青年员工及先进集体。遴选优秀青年干部到地方团委挂职，选派1名专职干部到宜春团市委脱产挂职、6名兼职干部到团县委兼职锻炼，实现了金融资源和共青团组织优势的有效整合。该市分行被中央金融团工委授予2015-2016年度"银团合作优秀派出机构"荣誉称号，辖内高安市支行荣获"银团合作优秀项目"。与此同时，近20名优秀青年员工获得上级行、省金融团工委和地方团委的荣誉表彰。

 

    拼搏才会创造奇迹，奋斗才能放飞希望。该市分行选送的节目《第一书记》在全省18个文艺汇演节目中获评第5名，该节目主要讲述的是邮储银行宜春丰城市支行信贷员朱志荣十年服务邮储银行及挂职梗山村担任第一书记的故事。

 

    "敬业爱岗，充满深情，做事精准精细，服务周到热情，开拓市场辛勤耕耘，甘于奉献无悔青春。十年来，你一步一个脚印，收获的不仅是出色的业绩，你感动了每一个客户的心灵"是邮储银行宜春市分行是对朱志荣的评价。

 

    在邮行十年来，朱志荣热心服务客户，特别突出的是帮助十九大代表、种粮大户雷应国做大做强种粮事业，目前该市分行已累计为雷应国及其合作社共发放各类贷款585万元，为专业合作社的发展壮大提供源源不断的资金支持，成为其带动农民脱贫致富的有力伙伴。

 

    担任梗山村"第一书记"期间，朱志荣走遍了埂山村的沟沟坎坎，深入了解与梗山村情况，与村民一起同算收入明细，共商脱贫大计。在梗山村任职期间通过"四抓"：抓宣传，统一思想认识，抓整改，做到"两个到位"，抓项目，落实"八大工程"，抓作风，严守工作纪律，助力梗山村脱贫攻坚。积极发挥金融在精准扶贫中的引领作用，朱志荣借助"邮储力量"助力梗山村村民脱贫攻坚，目前，通过邮储银行的扶贫信贷通，帮助蔬菜基地解决资金周转40余万元，为养殖大户聂金华解决周转金30万元，预计将给每户每年增收2000元以上。