工行萍乡莲花支行开展“学规定 守纪律”主题教育活动

     工行萍乡莲花支行根据总、省行《关于在全行开展“学规定、守纪律、防风险保安全、促发展”学习教育活动的通知》要求，为进一步增强全行员工遵规守纪意识，促进各项业务健康发展。莲花支行组织全体员工积极参加主题教育活动，进一步增强员工制度观念和合规意识。

该行组织全体员工针对通过现场培训、视频培训、支部会议、网点“三会”等方式组织员工对《处理规定》开展学习，针对新版《员工违规行为处理规定》各个章节进行学习，确保员工知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线。通过对“学规定 守纪律防风险 保安全 促发展”学习教育活动学习，我行自行组织全行员工针对本岗位进行自查摸底，针对存在的风险点和暴露的风险问题进行记录。通过自查发现问题：非现金业务办理对公开户双人负责存在负责人非现场主管、莲花支行存在客户经理代为加钞现象、ATM长短款处理不及时。

通过全行的自查，整合所有问题。该行召开了全行员工大会，针对自查发现的问题进行批评教育，责令相关责任人在规定时间类整改到位。针对莲花支行已查出问题：非现金业务办理对公开户双人负责存在负责人非现场主管、ATM长短款处理不及时、莲花支行存在客户经理代为加钞现象。同时整改省分行现场检查和非现场检查指出的问题。

通过为期三个月的“关于在全行开展“学规定、守纪律、防风险保安全、促发展”学习教育活动”，该行组织全行员工利用晚上休息时间，进行考试检测。

通过此次学习教育活动获益匪浅，支行也会坚持贯彻从严治行的理论思想以及加深员工对违规行为处理规定的认识，全体员工积极参与此次教育活动，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，把学习教育活动各阶段任务要求落到实处。