工行咸阳分行全面做好全年收官工作,及时召开经营分析通报会,总结经营工作,深入分析经营形势,有针对性的对年底前经营工作进行部署安排,加强客户经理队伍建设,促进资产业务健康发展。
一、加强客户经理队伍建设。通过日常营销业绩考核,把真正具备服务营销能力的员工调整到客户经理岗位,确保客户经理人员配备到位,同时加大客户经理营销技能和产品业务学习培训力度,提升客户经理业务素质和营销能力,规范客户经理日常营销工作流程,每天坚持电话营销、上门营销,固化营销习惯。
二、加强理财经理岗位培训。重点培养营销能力、学习能力强,产品熟悉的员工熟悉理财经理岗位,充分挖掘存量客户深层次需求,营销适合客户的产品,通过提升客户的资产综合收益水平,加大客户的维护力度和效果,全面挖掘客户潜力,促进网点结构调整和转型。
三、强化资产业务服务营销。加强与支行的沟通联系,上下联动服务营销,及时完成目标客户授信评级及贷款的相关手续,同时密切追踪其它项目进度,最大限度争取市场份额。同时做好以贷引存工作,提升经营效益,实现项目引领,促进业务全面发展。