工行都匀分行从三方面落实重大事项报告制度

          为贯彻落实重大事项报告制度，工行都匀分行根据监管部门要求，采取多项措施，切实推进该项工作开展，保障全辖稳健经营的同时做好监管部门报备工作，维护正常金融市场秩序。

切实加强组织管理。该行建立重大事项报告工作机制和问责制度；成立重大事项报告实施小组，由二级分行“一把手”担任组长，各相关部门负责人及支行行长为组员；设立专项工作办公室，严格制定重大事项报送流程，规范各类重大事项报送报备环节，从思想上提升对该项工作的重视程度，杜绝重大事项的迟报、漏报。

严格规范报告环节。该行建立重大事项报告制度组织体系，根据重大事项报告的种类和内容划分相关专业小组，对情报信息、新闻报道、专家咨询、法律顾问等内容进行分类，并指定具体职能部门承担相关事项的资料搜集、材料书写以及报送等工作，严格规范重大事项报告流程的各个环节，避免推诿懈怠造成报告不及时现象。

制定工作考核制度。该行及时转发省分行通知，将重大事项报告制度作为考核指标纳入各支行、各专业部室（中心）的绩效考核，明确需要向相关机构报送的重大事项内容和种类，以及相关工作职责，统一事项报告报送的时间期限，规范报告的格式内容，以制度化的标准要求全辖做好重大事项报送工作，杜绝错报、迟报、漏报现象的发生。