建行长沙铁银支行始终以党建引领团队建设和工作开展,加强学习,关爱员工,打造一支团结和谐、战斗力强的队伍。 把优化创新作为提高工作效率、改善服务效果的重要措施,收到很好的效果
该行首先激发员工的工作积极性,合理评价员工工作成绩,制定并实施《核算中心员工考核方案》,有效引导员工在遵章守纪、规范操作的同时,积极主动创新,提高工作效率、服务效能。其次 坚持每月集中学习制度,创新开展“微党课”学习方式,提升学习质量和效果;开展批评与自我批评、群众民主评议,帮助党员高自我认识,找准定位,发挥先锋模范作用。第三关心关爱员工成长。注重年轻员工的培养,鼓励员工积极向上,建立读书屋,添置书柜,购买党建、历史、财金、计算机、文学修养书籍,指定图书管理员,制定《核算中心共享图书管理办法》。通过在中心走廊建立精神墙,加大企业文化宣传,加大正能量的传递。关心关爱生病员工和困难员工,将省行党委的关怀落实到每一位员工,感受到集体的温暖。