工行江西赣州分行认真做好困难员工送温暖活动

      为认真贯彻落实关于加强特困员工救助工作精神，充分体现对特困员工的关爱，更好地针对特困职工开展送温暖工作，工商银行江西赣州分行坚持以人为本、和谐建家的指导思想，及时为各种特殊困难和患病员工排忧解难，认真做好特困员工救助申报工作，真心实意关心困难员工的生活。

  强化组织领导。该行领导高度重视，加强组织领导，周密安排部署，及时通过NOTS网和在员工大会上上传达文件精神，对在异地离退休人员指定专人用电话将文件精神退知到本人。

  及时了解员工困难。及时了解和掌握特困员工困难程度，为保证材料报送的准确性和真实性，派人深入到每一个困难员工家庭，掌握第一手材料，并根据员工困难程度，如天灾人祸、患病种类和单亲特困女职工等进行分类，确保特困员工申报材料的准确、真实，绝不允许弄虚作假或因调查工作不细造成上报情况失实，造成在实施救助工作中决策失误。

  做细工作及时上报。该行在申请建档过程中，认真阅读困难员工登记表及其有关指标填写说明，如实填写所有项目，做到不缺项和漏项，确保建档质量，设立专人负责，按时将困难员工登记表及相关材料上报省分行工会存档。

  实行帮扶工作常态化。该行始终牢记“群众利益无小事”，在建立完善“困难职工档案”的基础上，遵循“摸清底数、分类管理、分级帮扶、动态跟踪、实时更新”的原则，及时了解和详细掌握困难员工的状况，按照困难状况开展送温暖活动和帮扶救助工作，平时哪位员工家里发生不可遇见的困难，工会组织都能在第一时间到场，为员工适时送上组织的关怀和慰问。