2017年,工商银行江西赣州分行紧紧围绕总省行经营发展决策部署,以提升重点城市行竞争力为目标,以支持供给侧结构性改革为主线,以支持服务实体经济为根本,圆满完成了全年各项目标任务,经营发展持续保持良好势头,在全省经营绩效暨业务发展考评中列第2位,在总行重点城市行的50家二级分行的综合竞争能力评价中列第9位,在全国393家二级分行经营绩效考评中列第48位,较上年前移61位,首次进入50强。
综合经营实力进一步提升。各项存款、各项贷款总量分别突破400亿元、300亿元,分别增加45.7亿元、49.69亿元,其中储蓄存款、各项贷款、个人贷款系统贡献分别为17.22%、17.63%、20.06%,均列系统第二。客户基础不断夯实,日均资产5万以上个人客户新增1.2万户,列系统第一;私银客户数142户,较年初增加20户;日均100万元以上对公客户净增167户,列系统第一;信用卡有效客户数净增2.1万户,列系统第二。价值创造力持续提升,拨备前利润、净利润、中间业务收入分别实现10.29亿元、6.73亿元、3.01亿元,较同期分别增加2.39亿元、2.57亿元、4302万元。
服务实体经济取得新成效。全年支持“六大攻坚战”重点项目65个、发放贷款68.11亿元。一是支持赣州开发区新能源汽车城、瑞金和于都PPP、赣州水务集团、赣县稀金谷等基础设施项目贷款24个、贷款金额52.92亿元。二是主攻工业项目贷款33个、贷款金额10.54亿元,其中对工业园区标准厂房建设投放22.43亿元,支持了赣州港、赣州稀土矿业、章源钨业等企业发展,并通过华融赣南产投公司支持瑞金工业发展2亿元。三是支持市人民医院和县级二甲以上医院以及安远三百山、大余丫山等现代服务业项目7个、贷款金额4.15亿元。四是积极支持小微企业发展,财园信贷通、小微信贷通、创业信贷通分别发放9.23亿元、0.99亿元、0.21亿元,分别完成市政府年度目标128.2%、395.6%、353.3%,支持150户小微企业发放“工银快易贷” 9536万元,小微企业贷款总量和增量均居系统首位。
风险管理能力进一步增强。坚持从严治行,把防控风险作为各项工作的重点中之重。一是从严治贷坚守风险底线,切实把好新增入口、存量管控和不良处置“三道闸口”。严把公司贷款、300万元以上小微贷款和100万元以上个人非住房贷款的准入关,对辖内76户法人、29笔个人存续期管理客户逐户“过堂”排查风险,有效防止了贷款劣变。组建了不良贷款处置团队,上下联动,综合运用常规处置、批量转让、核销、诉讼等手段,在现金清收等常规处置1.85亿元不良贷款基础上,商业包批量转让法人不良资产1.7亿元,个贷证券化处置2184.69万元。实现了不良额下降6800万元、不良率下降0.39个百分点的“双降”目标,到年末不良贷款余额3.37亿元,不良贷款率1.04 %。二是“三位一体”管好“三道防线”,夯实内控案防基础。加大“十大重点领域和关键环节”风险治理力度,开展“三违反”、“三套利”、“四不当”、“市场乱象”专项治理,严控“十大”违规行为和运营风险事件。同时,按照“以事找人”和“从人到事”双线原则,切实抓好员工异常行为排查,管在平时、抓在实处。三是群防群治筑牢“防火墙”,有效堵住了安全生产、反洗钱、外部欺诈、信访维稳、用印和声誉等风险隐患,全年经营运行安全平稳,没有发生重大风险事件、安全事故和案件。
党建和队伍建设开创了新局面。扛起从严治党主体责任,对照责任清单,完善党建和党风廉政建设制度办法,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过开展“三亮三比创五优”、“我为党旗添光彩”和创“星级支部”、“党员先锋岗”等活动,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步增强。抓好纪委监督执纪问责工作,重点开展了违反中央八项规定精神问题专项整治、包括市分行领导在内的全行管理人员异常行为的专项排查工作;持续抓好“四风”整治,开展了对支行巡查“回头看”、“管理人员履职待遇”等执法监察,坚决防止了不正之风反弹回潮;抓住“关键少数”,加强了重点环点、重点领域监督;开展了全行干部员工家访活动,把“亲情助廉”廉洁文化进家庭,作为新形势下深入开展党风廉政建设的重要载体。同时,发挥党政工青妇在鼓实劲、强管理、促发展的合力作用,在全行继续举办业务技能比赛、开展“青年之星”、“服务明星”评选表彰,实施了“五庆贺”、“五慰问”温暖工程,为员工办了十件实事,进一步强化了员工“以行为家”主人翁意识,营造起奋勇争先的良好氛围。