工行抚州分行多措并举加强员工队伍建设

     今年以来，工行抚州分行面对复杂的经济经营形势，坚持以人为本的核心思想，采取多项措施调动中层管理人员和全体员工的工作积极性，增强员工队伍的凝聚力和向心力，在当地树立了良好的工行形象,有力地促进了经营效益的持续提升。

    一、始终把加强党风行风建设作为一项重要工作来抓。该行加强组织领导，严格党风行风建设责任制落实，强抓各级自律意识，促进服务质量和水平的不断提升，通过强化制度建设、机制建设、队伍建设，夯实了全年党风行风建设基础。

　　二、坚持服务立行理念。该行不断转变行业作风，建立了一支由级行领导牵头，由客户经理、理财经理等专业人员组成，集融资、融智、融信于一体为企业提供投融资服务、信息咨询、现金管理等多种服务方式的团队，促进了服务质量的快速提升。

　　三、增强管理人员责任意识。该行制定中层管理人员业绩考核办法，实行落后工作问责制度，开展学习先进人物事迹主题教育活动，大大增强了中层管理人员的责任心和事业心。此外，在处理重大事项上，始终坚持民主集中制和公开、公平、公正的原则，有效维护了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。

    四、倡导善待员工理念。该行坚持以员工为本，大力倡导善待员工的理念，加强与员工的思想沟通，从生活上关心员工，在工作上严格要求员工，努力打造家园文化，使员工视行如家，爱行敬业，勤奋工作。