为加强员工从业行为管理,教育和引导员工形成良好的职业操守,增强风险防范意识,邮储银行井冈山市支行积极响应上级行,在全市范围内开展2018年一季度员工行为日常排查工作。
高度重视,认真组织。该行领导班子高度重视,召开专题会议部署相关工作,高度重视员工行为排查工作,积极组织排查活动,扎实开展排查,杜绝走过场、应付式、流于形式的排查,常年未排查出任何问题的部分单位要丰富排查形式、力求取得排查实效,将潜在的风险及时挖掘、及时发现以便于及时疏导、及时解决。
深入排查,效果落地。各部及二级支行负责人在开展一季度员工行为排查工作时,重点关注了解一线员工的精神及心理状态,对于员工存在的困惑困难要及时采取措施化解解决,减少人员离职率。对于排查过程中发现思想波动、行为异常的员工要进行引导疏通;严格履行好监督职责,使各项规章制度真正得以落实,对于各级人员在违规行为中存在的共同参与、知情不报、相互掩饰、不作为等情形,要一并追究责任,按照相关规定严肃处理。