工行陕西安康分行突出三条主线抓好纪检监察工作

  安康分行认真贯彻落实总、省行纪检监察会议精神，紧紧围绕落实“两个责任”，突出抓好三条主线，持续推进党风廉政建设向纵深发展。 

   一是强化监督，严肃问责，形成失责必问、问责必严的从严管理从严治行新常态。依据《中国工商银行安康分行纪委监督问责工作规则》，通过执法监察、民主测评、谈心谈话、专题述廉、信访举报核查核实、函询约谈等监督方式，重点监督各机构（分行部室）班子成员特别是主要负责人权力规范运行，监督落实中央“八项规定”和反“四风”情况、责任担当情况，落实分行党委重大决策部署贯彻落实情况等作风建设方面情况，监督案防工作履职情况等三方面重点内容，并对履职不力存在的12种情形进行问责，坚持监督执纪问责的严肃性。
   二是突出关键环节关键领域抓查防并举，坚决杜绝案件和重大违规违纪问题发生。抓异常行为排查。深化细化“三位一体”员工异常行为排查管理机制，以日常监督和科技排查为抓手，抓员工异常行为排查联动机制完善，要通过整合监督资源，联动内控、安保、法律、运管、信贷及相关业务部门，层层落实排查责任，狠抓排查效果和问题处置，不断增强日常排查的有效性和针对性。抓重点领域风险防控，组织开展专项排查，重点关注包括涉及诉讼、违规担保、民间借贷等领域的重要风险点，对排查发现的异常行为和问题线索要深挖细查，一经核实，要从重从严处理。
    三是突出抓好警示教育深化，不断夯实廉洁文化根基，增强廉洁从业意识。将《安康分行学习制度》与警示教育有机融合，持续强化员工理想信念及警示教育，不断夯实廉洁从业基础。以强化学习制度执行为抓手，突出抓好警示教育，加大对典型案例、违反八项规定通报、风控周报、安全警示教育、重大风险点提示、禁止性规定等方面的学习，不断强化合规养成与严格管理并重共识，增强全员规矩意识、责任意识和底线意识，营造不能、不敢、不愿违纪违规的良好金融生态环境，进而推动全行稳健发展和安全经营。其次，继续紧盯重要时间节点，进一步加强对管理人员的廉政提醒及案例警示，对全行干部员工持续进行廉洁从业教育，持续营造好风清气正的经营氛围。