为有效促使新入职员工加强基础能力培训,尽快提升履岗能力,建设银行石家庄栾城支行针对新入行员工基本功不扎实等特征特点,安排专人授课和专题教育,对新入行员工进行手工点钞的专业性指导和训练,勉励大家平时多多勤学苦练基本功,有效提高自己的工作效率,为以后精彩的职业生涯夯实基础。授课主管摒弃课堂教学的传统教育模式,运用真实生动的案例与大家互动,收到了较好的训练效果。
作者:徐长青
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